Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Familie, Privatleben & Beruf

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​​​​​​​Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf hat an der Hochschule Düsseldorf einen besonders hohen Stellenwert und wird u.a. durch folgende Angebote und Einrichtungen gefördert: 


Zertifikat „familiengerechte Hochschule“

Am 25.08.2011 bescheinigte die "berufundfamilie gemeinnützige GmbH" der HSD die erfolgreiche Durchführung des audit familiengerechte Hochschule. Das "audit familiengerechte hochschule“ widmet sich dem Ziel, eine Balance zwischen den betrieblichen Interessen der Hochschule und den familiären Interessen ihrer Beschäftigten und Studierenden herzustellen.


 

Flexible Arbeitszeiten

Gleitende Arbeitszeiten von 6 Uhr früh bis 20 Uhr abends ermöglichen es den Beschäftigten in Verwaltung und Technik, die familiären und beruflichen Verpflichtungen miteinander in Einklang zu bringen. Weitere familienfreundliche Maßnahmen sind u.a. die bezahlte Freistellung von maximal zehn Tagen pro Jahr, wenn ein Kind erkrankt ist. Eine Freistellung oder Teilzeitvereinbarung kommt auch dann in Betracht, wenn ein Angehöriger pflegebedürftig wird.


 

Telearbeit

Insbesondere zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Hochschule Düsseldorf ihren Beschäftigten die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit. Dabei wechseln die Beschäftigten im festen Rhythmus zwischen dem Arbeitsplatz an der Hochschule und Zuhause. Weitere Informationen finden Sie hier. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.


 

Teilzeit Beschäftigungen

An der H​ochschule Düsseldorf sind Stellenbesetzungen in Teilzeit prinzipiell möglich.​


 

Das Familienbüro

Als hochschuleigene Einrichtung macht das Familienbüro Angebote, die die besondere Situation von Studierenden und Beschäftigten mit Kind und pflegenden Angehörigen berücksichtigen. Dazu gehört z. B. die Notfall- oder Ferienbetreuung für Kinder. Hier kommen Sie zum Internetauftritt des Familienbüros​.