Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Zusammenarbeit und Führung

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​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Zusammenarbeit und Führung sind zwei wesentliche Aspekte des Berufs- und Arbeitsleben, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinflussen. Die HSD bietet verschiedene Maßnahmen an, um diese Bereiche bestmöglich zu gestalten.

Ziel ist es, eine Kultur des guten und gesunden Miteinanders zu fördern. Die Beschäftigten verbringen einen großen Teil ihrer Zeit an der Hochschule und gerade vor diesem Hintergrund ist es wichtig, eine offene, konstruktive und durch gegenseitigen Respekt charakterisierte Atmosphäre für die Zusammenarbeit zu schaffen. Die folgenden Instrumente/Maßnahmen sollen dazu beitragen:

Willkommenstage




Teamentwicklung




Führungsleitlinien


Jahresgespräche






Coaching