Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Weiterbildungsseminare
„Der Herkunft begegnen…“ – Macht- und Habitussensibilität als Grundlage von Beratung und Empowerment Anleitung für eine andere Kommunikation auf Augenhöhe Burnout-Prävention im Arbeitsleben: Belastung Klärung, Lebensqualität Cisco-Kurse Das Freizügigkeitsrecht der Unionsbürger und ihrer Familienangehörigen Der geduldete Aufenthalt Der Zugang von Flüchtlingen zu Sozialleistungen Einführung in die systemisch-lösungsorientierte Beratung Familienaufstellung Führung für Frauen: “Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen“ Grundlagen des Arbeitsrechts Grundlagen und Vertiefung des Ausländer- und Asylrechts Hamsterrad Management Inklusion von Menschen mit Behinderung & Soziale Arbeit Kinder psychisch erkrankter Eltern und die Auswirkungen auf den Erziehungs- und Lebensalltag männlich – migrantisch – jung: ein Fall für die Soziale Arbeit? Rassismuskritische, migrations- und gendersensible Perspektiven in der Arbeit mit Jungen und jungen Männern Psych. Störungen am Arbeitsplatz Rechtliche Grundlagen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) Richtig beraten nach der Berufsphase - „Senior Coach“ werden Schwierige Situationen in der Beratung Systemische Krisenintervention bei eskalierenden Konflikten in Familien Verhaltensauffälligkeiten und psychische Störungen bei Kindern und Jugendlichen Virtual Studio Workshops Wo Spannungen herrschen, kann neues entstehen - zum Konstruktiven Umgang mit Blockaden, Abwehr und Konflikten in beraterischen Arbeitsfeldern Zwischen Jugendhilfe und aktiver Arbeitsförderung – die neue Förderung schwer zu erreichender junger Menschen

​Richtig Kommunizieren, oder heute: Speed Dating


„Man kann nicht nicht kommunizieren“, heißt es ja ständig, und so ist es auch. Dieses Mal hatte die ideelle Förderung einen Workshop auf dem Programm und zwar passend zum Thema „Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation“.

Gerade in Unternehmen ist die Kommunikation ein stark vernachlässigter Baustein eines intakten Unternehmensklimas. Um solche Probleme frühzeitig zu erkennen und zu eliminieren, oder gar nicht erst entstehen zu lassen, nahmen die StipendiatInnen des Deutschlandstipendiums an der Hochschule Düsseldorf an dem Workshop teil.

Bausteine waren zunächst (theoretische) Grundlagen der Kommunikationswissenschaft, sowie die nonverbale Kommunikation. Außerdem wurde auf Kommunikationsordnungen und strategische Kommunikation eingegangen. Die letzten Themen waren Kommunikationsprozesse und Multimedialität und –modalität.

Um das gelernte nicht gleich wieder über Bord zu werfen, kamen die StipendiatInnen im Anschluss an der Workshop noch zum Grillen zusammen, wo sie ihre neu erworbenen Fähigkeiten direkt anwenden und vertiefen konnten.