Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Weiterbildungsseminare
„Der Herkunft begegnen…“ – Macht- und Habitussensibilität als Grundlage von Beratung und Empowerment Anleitung für eine andere Kommunikation auf Augenhöhe Burnout-Prävention im Arbeitsleben: Belastung Klärung, Lebensqualität Cisco-Kurse Das Freizügigkeitsrecht der Unionsbürger und ihrer Familienangehörigen Der geduldete Aufenthalt Der Zugang von Flüchtlingen zu Sozialleistungen Einführung in die systemisch-lösungsorientierte Beratung Familienaufstellung Führung für Frauen: “Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen“ Grundlagen des Arbeitsrechts Grundlagen und Vertiefung des Ausländer- und Asylrechts Hamsterrad Management Inklusion von Menschen mit Behinderung & Soziale Arbeit Kinder psychisch erkrankter Eltern und die Auswirkungen auf den Erziehungs- und Lebensalltag männlich – migrantisch – jung: ein Fall für die Soziale Arbeit? Rassismuskritische, migrations- und gendersensible Perspektiven in der Arbeit mit Jungen und jungen Männern Psych. Störungen am Arbeitsplatz Rechtliche Grundlagen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) Richtig beraten nach der Berufsphase - „Senior Coach“ werden Schwierige Situationen in der Beratung Systemische Krisenintervention bei eskalierenden Konflikten in Familien Verhaltensauffälligkeiten und psychische Störungen bei Kindern und Jugendlichen Virtual Studio Workshops Wo Spannungen herrschen, kann neues entstehen - zum Konstruktiven Umgang mit Blockaden, Abwehr und Konflikten in beraterischen Arbeitsfeldern Zwischen Jugendhilfe und aktiver Arbeitsförderung – die neue Förderung schwer zu erreichender junger Menschen

Infos zum Beruf

Deine Aufgaben während der Ausbildung zum Mechatroniker/-in liegen in der Montage, der Inbetriebnahme und Wartung komplexer Maschinen, Anlagen und Systeme.

Du lernst elektronische Baukomponenten kennen, genauso wie das Lesen und Entwerfen von Schaltplänen. Weitere Aufgabenfelder wie die Datenerfassung, Einblicke in Konstruktion und Einrichtung von automatisierten Systemen und elektronischen Antriebssystemen sind gegeben.

Beim Aufbauen und Prüfen von elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen arbeitest du mit. Hierbei gehört auch das Programmieren mechatronischer Systeme einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfungen zu deinen Aufgaben. Während deiner Ausbildung an der Hochschule Düsseldorf arbeitest du vorrangig im Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik. Darüber hinaus absolvierst du ein externes Praktikum in einem anderen Betrieb.


 

Berufsschule

Während deiner Ausbildung arbeitest du nicht nur im Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik der HSD, sondern besuchst auch die Berufsschule. Es wird daher von einer dualen Ausbildung gesprochen.

Unsere Mechatroniker/innen besuchen gleich zwei Berufsschulen im Wechsel.  Am Heinrich-Hertz-Berufskolleg erlernst du alles, was mit Elektrotechnik zu tun. Das Franz-Jürgens-Berufskolleg ist für alles zuständig, dass mit Metallbearbeitung und Mechanik zu tun. Die Berufsschule findet als Blockunterricht statt. D.h. alle drei Wochen bist du für eine Woche in der Berufsschule. In der Berufsschule stehen u.a. folgende Inhalte auf dem Lernplan:

  • Herstellen mechanischer und mechatronischer Teilsysteme
  • Installieren elektrischer Betriebsmittel
  • Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen
  • Inbetriebnahme, Fehlersuche und Instandsetzung


 

Prüfungen

Die Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in dauert 3,5 Jahre. Nach ungefähr der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Abschlussprüfung Teil I statt.  Zum Ende der Ausbildung findet die Abschlussprüfung Teil II statt. Beide Prüfungsteile sind für das Bestehen der Ausbildung und deine spätere Prüfungsnote wichtig. Die Prüfungen bestehen jeweils aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil.

Mit erfolgreich bestandenen Prüfungen bist du am Ende deiner Ausbildung „Mechatroniker/in“ (IHK).


 

Unser Auswahlverfahren

Du kannst uns deine Bewerbung bis zum Ende der Bewerbungsfrist zukommen lassen.

Nach Ablauf unserer Bewerbungsfrist schauen wir uns alle Bewerbungen an und entscheiden, wen wir zu einem Eignungstest einladen.

Der Eignungstest findet in den Räumlichkeiten der HSD statt und du hast dabei Gelegenheit, dir einen ersten persönlichen Eindruck zu verschaffen, die Ausbilder/innen kennenzulernen und dich mit unseren Azubis auszutauschen. Darüber hinaus zeigen wir dir unsere Ausbildungswerkstatt und machen einen Rundgang durch die weiteren Werkstätten unserer Fachbereiche.

Im zweiten Schritt des Auswahlverfahrens laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.​

​Das sagen unsere Azubis…

„Wie wir dazu gekommen sind, den Beruf des Mechatronikers zu wählen? Wir haben den Beruf des Mechatronikers gewählt, weil er die für uns interessanten Bereiche in einem Beruf vereint. Zum einen, die grundsätzliche Metallverarbeitung, welche im ersten Lehrjahr vermittelt wird. Zum anderen der grundlegende Umgang mit Elektrotechnik in verschiedenen Bereichen. Weiterhin finden  externe Lehrgänge statt, in denen z.B. die Techniken des Drehens und Fräsens behandelt werden. Im 3. Lehrjahr finden noch mehrmonatige Praktika bei externen Betrieben statt, um Gelerntes vertieft anzuwenden und für das spätere Berufsleben Kontakte zu knüpfen. Wir sind kein Betrieb, welcher im klassischen Sinne Produkte herstellt. Doch wir konstruieren Anlagenmodelle. Dies beinhaltet auch die Programmierung der Anlage über eine SPS, welches auch Bestandteil der Ausbildung ist. Hinzu kommen interne Projekte der Hochschule, sowie die Unterstützung von Studierenden bei ihren Bachelor- und Master-Arbeiten. Die Erfahrungen aus dem ersten Lehrjahr sind durchweg positiv. Am meisten gefällt uns die Abwechslung und die Zusammenarbeit mit Studierenden an deren Projekten.“

Christoph und Eric (Auszubildende zum Mechatroniker)