Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

​Um das Konzept zur Einführung von neuen Beschäftigten nachhaltig und erfolgreich zu gestalten, benötigen wir die Unterstützung der Führungskräfte an der HSD. Sie sollen maßgeblich dazu beitragen, den neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen den Einstieg zu erleichtern. Hierzu wurden Leitfäden mit umfangreichen Checklisten erarbeitet, die als Orientierung dienen sollen, wie eine optimale Eingewöhnungsphase der neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ablaufen kann.