Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

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2017

Januar 2017

Überarbeitung des "Projektmanagementleitfadens"

Ziel
Der Projektmanagementleitfaden ist verbindliche Grundlage für Präsidiumsprojekte und soll zuküftig auch stärker auf die personelle Ressourcenplanung eingehen. 


2016

Oktober 2016

"Team-Tage" in den Ressorts

Ziel

Die Ressortleitungen stellen sich im Rahmen von Team-Tagen unter Beteiligung von Dezernats- und/oder Teamleitungen dem Feedback aus den Organisationseinheiten.


25. Oktober 2016

Workshop mit dem Präsidium, den Dezernats-, Team-, Stabsstellenleitungen und den Leitungen der Zentralen Einrichtungen

Ziel

​Information über kontrekte Inhalte der Handlungsfelder: Führung und Zusammenarbeit, Projektmanagement und Prozessmanagement inklusive moderiertem Workshop zu Führung und Zusammenarbeit


30. September 2016

Hochschulweite Informationsveranstaltung

Ziel
Transparente Information aller Beschäftigten der Verwaltung über die aus dem Abschlussbereicht von CHE Consult resultierenden Handlungsfelder.

Seit Mitte 2016 

Arbeitsgruppe zur Einführung "Mitarbeiterinnen- und Mirarbeiterjahresgespräche"

Ziel
Etablierung von Mitarbeiterinnen- und Mirarbeiterjahresgesprächen an der HSD. 


Ende April 2016

(Zusendung durch CHE erfolgte am 25.05.2016)

Vorlage eines Abschlussberichts durch CHE Consult mit Empfehlungen über die weitere Verwertung der Befragungsergebnisse​

Ziel
Projektabschluss


Mitte März 2016

​Vorlage eines Drafts des Abschlussberichts und Diskussion im Rahmen einer erweiterten Sitzung der AG Befragung (AG Befragung, Präsidentin, Sprecher der Personalräte, CHE Consult)

Ziel

Verständigung über Form und Inhalt des Abschlussberichts, Diskussionder Empfehlungen zur weiteren Verwertung der Befragungsergebnisse


Januar bis Mitte März 2016

Workshops mit den Organisationseinheiten

Ziel

Erläuterung und Einordnung der Befragungsergebnisse auf Ebene der jeweiligen Organisationseinheit, gemeinsame Hypothesenbildung 

2015

8. Dezember 2015

12.Januar 2016 Hochschulweite Informationsveranstaltungen
 
Ziel
Erläuterung und Einordnung der Befragungsergebnisse, Verständigung über weitere Verwertung


1. Dezember 2015

Erweiterter Workshop der AG Befragung (AG Befragung, Präsidentin, Sprecher der Personalräte, CHE Consult)


Ziel
Verständigung über Inhalt und Ablauf der hochschulweiten Informationsveranstaltungen sowie der Workshops mit den Organisationseinheiten


24. November 2015

​​​Veröffentlichung des Datenberichtsals Onlineressource

Ziel
Transparente Information aller Mitarbeitenden über die Befragungsergebnisse (Vollauswertung)
 

Mai/Juni 2015

Durchführung der Befragung

Ziel
Datenerhebung