Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Weiterbildungsseminare
„Der Herkunft begegnen…“ – Macht- und Habitussensibilität als Grundlage von Beratung und Empowerment Anleitung für eine andere Kommunikation auf Augenhöhe Burnout-Prävention im Arbeitsleben: Belastung Klärung, Lebensqualität Cisco-Kurse Das Freizügigkeitsrecht der Unionsbürger und ihrer Familienangehörigen Der geduldete Aufenthalt Der Zugang von Flüchtlingen zu Sozialleistungen Einführung in die systemisch-lösungsorientierte Beratung Familienaufstellung Führung für Frauen: “Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen“ Grundlagen des Arbeitsrechts Grundlagen und Vertiefung des Ausländer- und Asylrechts Hamsterrad Management Inklusion von Menschen mit Behinderung & Soziale Arbeit Kinder psychisch erkrankter Eltern und die Auswirkungen auf den Erziehungs- und Lebensalltag männlich – migrantisch – jung: ein Fall für die Soziale Arbeit? Rassismuskritische, migrations- und gendersensible Perspektiven in der Arbeit mit Jungen und jungen Männern Psych. Störungen am Arbeitsplatz Rechtliche Grundlagen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) Richtig beraten nach der Berufsphase - „Senior Coach“ werden Schwierige Situationen in der Beratung Systemische Krisenintervention bei eskalierenden Konflikten in Familien Verhaltensauffälligkeiten und psychische Störungen bei Kindern und Jugendlichen Virtual Studio Workshops Wo Spannungen herrschen, kann neues entstehen - zum Konstruktiven Umgang mit Blockaden, Abwehr und Konflikten in beraterischen Arbeitsfeldern Zwischen Jugendhilfe und aktiver Arbeitsförderung – die neue Förderung schwer zu erreichender junger Menschen

​​​Die Hochschule Düsseldorf setzte sich im Rahmen der Auditierung "Vielfalt gestalten" 2014 das Ziel, der studentischen Heterogenität an der HSD gerecht zu werden und hat seitdem viele Maßnahmen und Projekte, insbesondere​ zur Verbesserung des Studierendensupports, auf den Wege gebracht, um im Sinne der Bildungsgerechtigkeit allen Studierenden ein gelingendes Studium zu ermöglichen.

Am 16. Mai 2018 wird an der HSD die Re-Auditierung „Vielfalt gestalten“ durchgeführt. Im Rahmen dessen findet von 10:00 – 11:30 Uhr eine hochschulöffentliche Präsentation statt, zu der alle Mitglieder der Hochschule herzlich eingeladen sind. Im Rahmen der Präsentation wird der aktuelle Stand der Projekte und Maßnahmen zur Berücksichtigung studentischer Diversität an der HSD dargestellt und ein Ausblick hinsichtlich der weiteren Schritte gegeben. Anschließend gibt es eine hochschulöffentliche Aussprache mit den Auditoren, zu der alle Hochschulangehörige eingeladen sind, Ihre Expertise, Ideen und Erfahrungen einzubringen.

 

Informationen zum Re-Audit


Ablaufplan Re-Audit "Vielfalt gestalten"​