Seit dem 19.06.2015 ist das elektronische Bewerbungsmanagement online.
Das elektronische Bewerbungsmanagement wird zunächst für die Stellen im nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Bereich eingesetzt. Dies bedeutet, dass sich Bewerber/innen nun online oder per E-Mail bewerben können und dass die Bewerbungen nun elektronisch von der Personalabteilung verwaltet werden. Eine weitere Nutzung für die Berufungsverfahren ist zu Beginn des nächsten Jahres geplant.
