Personalentwicklung an der HSD umfasst Angebote rund um die Themen Zusammenarbeit und Führung, gestaltet Fort- und Weiterbildungsangebote mit, berät zu individuellen Fragen der Qualifizierung und ist Partner für die Beschäftigten und Führungskräfte bei der Umsetzung verschiedenster Maßnahmen. Ziel ist es, eine Kultur des guten und gesunden Miteinanders zu fördern. Die Beschäftigten verbringen einen großen Teil ihrer Zeit an der Hochschule und eine offene, konstruktive und durch gegenseitigen Respekt charakterisierte Atmosphäre, ist für Zusammenarbeit wichtig.
