Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Weiterbildungsseminare
„Der Herkunft begegnen…“ – Macht- und Habitussensibilität als Grundlage von Beratung und Empowerment Anleitung für eine andere Kommunikation auf Augenhöhe Burnout-Prävention im Arbeitsleben: Belastung Klärung, Lebensqualität Cisco-Kurse Das Freizügigkeitsrecht der Unionsbürger und ihrer Familienangehörigen Der geduldete Aufenthalt Der Zugang von Flüchtlingen zu Sozialleistungen Einführung in die systemisch-lösungsorientierte Beratung Familienaufstellung Führung für Frauen: “Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen“ Grundlagen des Arbeitsrechts Grundlagen und Vertiefung des Ausländer- und Asylrechts Hamsterrad Management Inklusion von Menschen mit Behinderung & Soziale Arbeit Kinder psychisch erkrankter Eltern und die Auswirkungen auf den Erziehungs- und Lebensalltag männlich – migrantisch – jung: ein Fall für die Soziale Arbeit? Rassismuskritische, migrations- und gendersensible Perspektiven in der Arbeit mit Jungen und jungen Männern Psych. Störungen am Arbeitsplatz Rechtliche Grundlagen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) Richtig beraten nach der Berufsphase - „Senior Coach“ werden Schwierige Situationen in der Beratung Systemische Krisenintervention bei eskalierenden Konflikten in Familien Verhaltensauffälligkeiten und psychische Störungen bei Kindern und Jugendlichen Virtual Studio Workshops Wo Spannungen herrschen, kann neues entstehen - zum Konstruktiven Umgang mit Blockaden, Abwehr und Konflikten in beraterischen Arbeitsfeldern Zwischen Jugendhilfe und aktiver Arbeitsförderung – die neue Förderung schwer zu erreichender junger Menschen

Diversity

​​​Diversity Kommission

Die "Diversity Kommission" setzt sich aus verschiedenen Expert*innen der Hochschule zusammen. Sie koordiniert und entwickelt Ziele und Maßnahmen zum Diversity Management an der HSD und berät die Hochschulleitung inbesondere zu den Themenfeldern: Lehre/Studium, Studierendensupport und Personalentwicklung.

Mitglieder

Björn Brünink (Teamleitung 7.2​ / Dezernat Strategie und Innovation)
Oliver Bluszcz (Dezernent / Dezernat Strategie und Innovation)
Prof. Dr. Heike Ehrig (Lehrende / FB SK)
​Prof. Mareike Foecking (Lehrende / PBSA)
Anne Hochscherf (ZWEK)
Andreas Jüschke (Fachbereichsreferent / FB EI)
Dr. Monika Katz (Leitung / International Office)
Prof. Tanja Kullack (Gender Diversity Action Team)
Dr. Katja Neuhoff (Fachbereichsreferentin / FB SK)
Christine Porten (Dekanatsassistenz​​​ ( FB EI)
Marie-Theres Reuter (Familienbüro)
Jasmin Schemann-Gerull (Referentin / VP Studium, Lehre und Internationales)
Dr. Lisa Spanier (ZWEK)
Sabine Evertz (ZWEK)​​
Dr. Katrin Ullmann (Studienberatung / Dezernat Studium und Lehre)


 

 

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