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Hochschule Düsseldorf

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Stra­te­gie­ent­wick­lung

Strategieentwicklung und strategische Vorhaben

 

Die Stelle "Referent*in für strategische Hochschulentwicklungsplanung" unterstützt die Präsidentin im Rahmen der Entwicklung und Bearbeitung hochschulstrategisch relevanter Themen und Vorhaben.

Teile der Aufgaben und Tätigkeiten bewegen sich demnach im Feld der Strategieformulierung, wie beispielsweise die Zusammenstellung und redaktionelle Bearbeitung von Informationen zur Erstellung des Hochschulentwicklungsplans.

Neben den Tätigkeiten im Rahmen der Strategieformulierung übernimmt die/der Stelleninhaber*in weitere unterstützende Aufgaben wie beispielsweise die Begleitung und Koordinierung von Prozessen der Strategieentwicklung. Dazu gehören bspw. die Vorbereitung und Begleitung von Vorhaben, Projekten sowie thematischen Arbeitskreisen und Gruppen, die in Zusammenhang mit übergreifenden strategischen Zielen der Hochschule stehen.

Auch die Vorbereitung der Hochschulverträge mit dem Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW NRW) sowie die Ausarbeitung der entsprechenden Zwischen- und Schlussberichte gehören zu den Aufgaben.

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Strategieentwicklungen, strategische Themen und Vorhaben bei denen die strategische Hochschulentwicklungsplanung aktuell unterstützend mitwirkt:

- Koordination der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die HSD im Team mit Kolleg*innen aus der Hochschule


Frühere Mitwirkung bei den Themen, Aktivitäten und Vorhaben:

- Hochschulentwicklungsplan 2023 - 2028

- Ziel- und Leistungsvereinbarungen mit dem MIWF NRW   ZL​​V V 2014-2015

- Hochschulverträge Hochschulvert​​rag 2016

- Internationalisierungsstrategie  Internationalisierungsstrategie DE/EN

- Hochschulentwicklungspla​n 2021

- Pilotprojekt zum Customer Relationship Management

- Konzeptentwicklung und Begleitung der Vorbereitungsphase zum Aufbau des        "Zentrum für Digitalisierung und Digitalität" (ZDD)

- Hochschulentwicklungsplan 2012-2016 und 2017-2021

- change@hsd - Vorhaben zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und                         Kollaborationskultur

- Beratung und Beiträge zum Projektantrag "HEAT"