Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

Weiterbildungsseminare
„Der Herkunft begegnen…“ – Macht- und Habitussensibilität als Grundlage von Beratung und Empowerment Anleitung für eine andere Kommunikation auf Augenhöhe Burnout-Prävention im Arbeitsleben: Belastung Klärung, Lebensqualität Cisco-Kurse Das Freizügigkeitsrecht der Unionsbürger und ihrer Familienangehörigen Der geduldete Aufenthalt Der Zugang von Flüchtlingen zu Sozialleistungen Einführung in die systemisch-lösungsorientierte Beratung Familienaufstellung Führung für Frauen: “Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen“ Grundlagen des Arbeitsrechts Grundlagen und Vertiefung des Ausländer- und Asylrechts Hamsterrad Management Inklusion von Menschen mit Behinderung & Soziale Arbeit Kinder psychisch erkrankter Eltern und die Auswirkungen auf den Erziehungs- und Lebensalltag männlich – migrantisch – jung: ein Fall für die Soziale Arbeit? Rassismuskritische, migrations- und gendersensible Perspektiven in der Arbeit mit Jungen und jungen Männern Psych. Störungen am Arbeitsplatz Rechtliche Grundlagen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) Richtig beraten nach der Berufsphase - „Senior Coach“ werden Schwierige Situationen in der Beratung Systemische Krisenintervention bei eskalierenden Konflikten in Familien Verhaltensauffälligkeiten und psychische Störungen bei Kindern und Jugendlichen Virtual Studio Workshops Wo Spannungen herrschen, kann neues entstehen - zum Konstruktiven Umgang mit Blockaden, Abwehr und Konflikten in beraterischen Arbeitsfeldern Zwischen Jugendhilfe und aktiver Arbeitsförderung – die neue Förderung schwer zu erreichender junger Menschen

Einführungsstrategie

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Zur hochschulweiten Einführung der E-Rechnung wurde eine Projektgruppe bestehend aus zwei Teilprojekten gebildet. Die Projektgruppe schafft die konzeptionellen und technischen Voraussetzungen zur Einführung der E-Rechnung inklusive desdigitalen Belegarchivs.

Auf Basis dieser Vorarbeiten werden einzeln mit jeder Organisationseinheit die Abläufe im Rahmen der E-Rechnung im Detail besprochen und technisch umgesetzt. Flankiert wird die Projektarbeit durch umfangreiche Informationen in den Gremien und Foren der HSD sowie durch Schulungsveranstaltungen, um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an die neuen Verfahrensweisen und die neue Technik heranzuführen.
Überwacht wird die Projektarbeit von einem Lenkungsausschuss, der alle Bereiche der Hochschule repräsentiert und der die Entscheidungen überwesentliche Weichenstellungen im Projekt trifft. Eingebunden in die Projektarbeit sind ebenso die Personalräte sowie der Datenschutzbeauftragte, um die Anforderungen an die Mitbestimmung und die Belange der Beschäftigten sicherzustellen.