​​​​​​​​​​​​​​​​​Das Gender Diversity Action Team der Hochschule Düsseldorf engagiert sich aktuell in folgenden Projekten:
 

• ​​​​​Koordination der Fortschreibung des Gender Diversity Action Plans 2024-2029
  
  
• Beratende Begleitung des Senats in der Novellierung der Berufungsordnung (seit 2024)
  
  
• Strategieentwicklung für Pilotprojekt "Active Targeted Recruitment" zur Gleichstellungsförderung in Berufungsverfahren im Rahmen des Landesprogramms „Chancen ergreifen, Forschung und Familie fördern – Programm für chancengerechte Hochschulen in Nordrhein-Westfalen“ (2022-2024)
  
  
• Koordinierung und Beratung der Antragstellung im Professorinnenprogramm IV des Bundes und der Länder
  
  
• Awareness-Bildung zum Implicit Bias bei der akademischen Personalauswahl
  
  
• Unterstützung des HSD-Beitritts zum Bündnis gegen Sexismus
  
  
• Aktionstage zu Antidiskrimineirung und Diversity​: Gemeinsam mit dem Team Fort- und Weiterbildung und der Antidiskrimierungsbeauftragten organisiert das GDAT im November 2025 Aktionstage mit vielfältigen Workshops und Vorträgen zu Neurodiversität, Antifeminismus, Geschlechtlicher Vielfalt, Antisemitismus, antimuslimischem Rassismus und Disability Studies.
  
  
• Unter dem Titel Breaking the Glass Ceiling​ macht das Team femvolume auf Barrieren ​in der Arbeitswelt aufmerksam und zeigt, wie Diversity-Programme und geschlechtergerechte Ansätze zur Chancengleichheit von Frauen in MINT-Fächern beitragen können.